1、政策需要 根据国家劳动法规定，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即今后在岗或 转岗人

员都必须持证上岗。

2、发展需要 建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位，对于相应职位的要求 就是要

有相应的资格证，每个员代表一个就业方向，不管是从短期的就业，还是 长远的发展，都能起

到推进的作用。

3、市场需要 建筑八大员资格证书受到追捧， 与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，

目前八大员必须持证上岗，在建筑行业总量增多、对施工质量越发重视的今天，建筑八大员的

岗位需求持续上升。

4、未来难考 随着我国建筑业的飞速发展， 建筑业越来越规范， 八大员取证难度也会相应增 大，未来取证，必然需要付出更多努力。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准

施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

质量员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

标准员

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
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